在成都博物馆官网挖到个招聘，我却想劝你先去逛逛

哎,刷手机刷到成都博物馆官网，本来是想查查更近有啥新展，结果手指一划拉，嘿，“人才招聘”几个字蹦出来了，我职业病就犯了，心想，这倒是个挺有意思的角度——一个地方，你既可以作为游客去欣赏它，也可能作为一份工作去融入它，在琢磨那份职位要求之前，我脑子里*个蹦出来的念头是：想去那儿工作？那你得先真正爱上它，而爱上它的更快方式，就是像个更纯粹的游客一样，去泡一泡，逛一逛。

说真的,成都博物馆在我心里，可不是个“一本正经”的严肃衙门，它就在天府广场西侧，位置那叫一个“心脏”，但你别被这气势唬住，一进去，那股子“川味儿”就来了，不是麻辣，是一种厚重里透着灵动的感觉，它的展，从来不是把老古董冷冰冰地摆那儿就完事。

我记得有次看一个关于老成都市民生活的展,什么竹椅、茶壶、旧照片、街巷模型……布置得就跟真的穿回几十年前的茶馆街边似的，旁边有个老爷子，指着展柜里一个搪瓷缸子，跟小孙子絮絮叨叨：“你爷爷我以前就用这个，上班带着，摔都摔不烂。”那一刻，玻璃柜里的物件突然就活了，你说，在这样的馆里工作，每天打交道的，是冰冷的文物，还是一段段等着被唤醒的、热气腾腾的生活记忆？你要是对这座城市的前世今生没点好奇和温情，光看着招聘启事上的“文物管理”、“公众教育”这些词儿，那干起来得多没劲啊。

再说它的临展,成都博物馆挺“潮”的，经常引进些国内外的热门大展，但也总能给你接上地气，比如之前有个古代丝路的展，除了看那些华丽的金银器，你还能看到从西域传来的黄瓜、胡萝卜是怎么改变四川人餐桌的，这种讲述方式，就特别“成都”——既有国际范儿的开阔眼界，又不忘落脚到市井烟火的一餐一饭。 这种策展思路，需要的工作人员，恐怕不止是专业背景，更得有点“跨界”的灵感和对生活本身的洞察力吧？这可不是坐在办公室里能憋出来的，得靠你常年在展厅里转，观察观众在哪件展品前停留更久，听他们闲聊时的只言片语，甚至去锦里、宽窄巷子挤一挤，感受那股活生生的文化气流是咋样流动的。

官网上的招聘,岗位可能涉及新媒体运营、教育推广、展览策划等等，你想想，在成都博物馆做新媒体，只是编编展讯、拍拍照就行了吗？肯定不行，你得会用“川普”的调调， maybe 编个“三星堆青铜人像今天在想啥子”的搞笑小剧场；你得知道怎么把“汉代陶俑”和现在年轻人喜欢的盲盒、手办文化扯上点关系，这些灵感从哪里来？就是从你作为一个“游客”或“本地逛耍家”的体验里来，你自己都不觉得这地方有趣，怎么让别人觉得有趣？

还有教育推广,带小朋友、学生们做活动，你照本宣科讲“这是商周青铜器，礼器，用于祭祀”，孩子们可能眼皮都懒得抬，但如果你能讲个古蜀国神秘的传说，或者让小朋友模仿一下陶俑的滑稽动作，效果立马不一样，这种“翻译”和“连接”的能力，源于你对这些文物发自内心的喜爱和亲近感，而这份亲近感，更初往往就是以一个轻松游客的身份，在某个安静的下午，与一件穿越千年的器物“看对了眼”而开始的。

所以啊,看到成都博物馆的招聘信息，先别急着改简历。我给你的建议是，腾出一个完整的下午，买张预约票（反正免费），进去彻底迷失一次。 别带太强的目的性，就去看看战国时的船棺为啥长那样，去瞧瞧那些说唱俑到底有多快乐，去感受一下皮影戏幕布后的光影是怎么流转的，你可以坐在中庭的休息区，看看天光从穹顶洒下来，观察来来往往的人——有歪着头认真看说明的学生，有拖着行李箱直接来的外地游客，也有本地阿姨相约来看热闹。

你得先让自己被这个地方“俘获”，去体会在这里工作，所要守护和传播的，究竟是一种怎样迷人、复杂、生动又厚重的存在，那不仅仅是一份工作职责清单，更是一份关于时间、关于记忆、我们何以成为我们”的邀请。

当你真正逛懂了,爱上了，或许那份官网上的招聘要求，在你眼里就不再是一行行冰冷的文字，而变成了一幅幅你可以参与绘制的、让更多人走进历史烟云与当下生活的生动画面，到那时，你的选择，才会不仅仅是找一份工，而是选择一种与这座城市的文化脉搏共同跳动的活法，这，可能比任何职位描述都重要。

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