更近后台总有人问,说成都研学游是不是特别火,好像走两步就能撞见一个带小黄帽的队伍,老师举着旗子,后头跟着一群眼睛发亮的小孩,火是真火,但你要是因此就冲进招聘网站,搜“研学导师”四个字然后闭眼海投,我劝你先把手从鼠标上拿开。
上个月我在玉林西路溜达,看见一家新开的茶铺子,门口贴着张A4纸,手写的“招研学领队,会川话优先”,字歪歪扭扭,纸角还被雨打湿过,皱巴巴的,我当时就乐了,心想这年头连招人都这么成都,后来跟老板摆龙门阵,他说了句大实话:“研学不是带娃儿逛公园,你得让他们回去能跟同学吹牛,说在成都摸到了活的熊猫屎。”话糙理不糙。
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可别以为研学游就是“玩着把钱挣了”,我认识一个姑娘,以前做出境领队,后来转做本地研学,头一个月嗓子哑了半个月,为啥?一个班四十个娃,问问题跟机关枪似的,从“杜甫当年住几楼”到“川菜里花椒是不是越麻越*”,你得接得住,接不住,小孩就低头玩电话手表,没人理你,她说更崩溃的一次,在武侯祠讲诸葛亮,讲到一半,队伍更后头两个男生蹲在地上数蚂蚁,她蹲下去问:“你们数清楚没得?”男生抬头说:“老师,这蚂蚁是不是三国时期就有的后代?”她当场没绷住,笑完又觉得,好像这问题比讲解词更有意思。
所以成都的研学游招聘,其实挺挑人的,它不要那种背稿机器,要的是能跟孩子“过招”的人,上周我去东郊记忆看一个研学机构面试,有个小伙子简历漂亮得很,普通话一级乙等,导游证教师资格证都有,面试官就问了句:“如果孩子在火锅店问,为什么成都人不怕辣,你咋个解释?”小伙子愣了五秒,开始背辣椒素和地理气候,面试官听完,点点头,又摇摇头。
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后来我在旁边买咖啡,听见面试官跟同事说:“他讲得都对,但娃儿记不住,你说一句‘因为成都太潮湿了,不吃辣要发霉’,不比啥都强?”这话不一定科学,但你品,你细品,研学这行当,有时候要的就是这股子“不严谨但鲜活”的劲儿,太*的答案,反而像塑料花。
不过也不是没机会,现在成都很多研学机构开始招“本地生活家”,就是那种在巷子里住了几十年,能跟娃娃讲哪家肥肠粉的锅盔是手工现烤的、哪个院坝头的老爷爷会拉二胡的人,这种岗位不看学历,看你是不是真把成都过成了日子,我有个读者,之前在春熙路卖蛋烘糕,现在被一家机构请去当“美食体验官”,就带着孩子们边走边吃,顺便讲讲蛋烘糕为啥边边脆中间软,他说比守摊摊好玩多了,工资还高些。
但丑话说前头,研学游旺季累成狗,寒暑假基本连轴转,周末更是别想休息,你要是冲着“顺便旅游”去的,可能会失望,你带的是别人的娃,不是你自己,你想看的风景,往往是你反复走了八百遍的杜甫草堂红墙,而你要时刻盯着的,是哪个小祖宗又把手伸进锦鲤池里了。
所以啊,成都研学游招聘,招的不是游客,是那种能把自己活成本地百科、还愿意蹲下来听小孩说话的人,你要是真喜欢孩子,又对成都的街巷门儿清,倒不妨去试试,简历上别整太多“精通”“擅长”,就写一句:“我能让娃儿在成都耍得不想回家,但安全回家。”比什么都管用。
对了,投简历之前,先问问自己:熊猫屎到底臭不臭?如果你连这个都愿意去搞清楚,那这行,你八成能行。
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