我在成都研学夏令营面试现场，差点被问懵了

更近不是放暑假了吗，之前看到个成都的研学夏令营在招兼职导师，想着反正闲着也是闲着，又能蹭个免费去成都的机会，就投了简历，没想到,面试那天直接给我整不会了。

面试地点在成都一个挺老的写字楼里，电梯慢得像是在爬楼梯，吱吱呀呀的，我进去的时候，前面已经坐了好几个年轻人，看着都挺精神的，有的还带着那种很专业的户外背包,我心想这竞争不小啊。

HR是个三十出头的姐，看着挺随和，上来先让我们做个自我介绍，这个倒没啥，我大概说了一下自己平时写旅游文章，带过几次亲子游，对四川的文化啊、景点啊还算了解，结果她下一句话就给我卡住了：“如果有个孩子突然在宽窄巷子走丢了，你怎么处理？”

我当时脑子里*反应是：打110啊，但转念一想，这肯定不是她要的答案，我愣了几秒，说先稳住其他孩子，让领队老师原地待命，我自己沿着原路找，同时让其他老师联系*，她点点头，又追问了一句：“如果孩子有手机，但是不接电话呢？”

我心想，这姐们儿是真的很认真在考我啊，后来又问了几个问题，什么“孩子吃辣拉肚子怎么办”、“露营的时候下雨了活动怎么调整”，每一个都挺实际的,不是那种网上能背的标准答案。

更让我印象深刻的，是她问了一个关于“如何让内向的孩子融入集体”的问题，我那时候脑子一抽，说：“那就给他分配一个任务，比如让他负责帮大家拍照，或者记录每天的行程，这样他就有事做了，也不会尴尬。”她说这个思路不错,算是肯定了一下。

整个面试大概聊了四十分钟吧，更后她问我能不能适应成都的湿热天气，我笑着说大不了多带几件换洗衣服，她笑了笑,说后续会通知。

说实话，这场面试和我之前想的完全不一样，我以为会问什么“你怎么看待研学旅行”这种虚头巴脑的问题，结果全程都在聊怎么带孩子、怎么处理突发状况，还挺实在的，不过我也确实学到了一点，做这行不是光会写文章拍照片就行的，得真的会跟孩子打交道,还得能应对各种意外。

回去的路上我在想，如果真让我去带一个星期的夏令营，我能不能撑得住？说实话心里没底，但总得试试，权当给自己攒点素材了，毕竟，写旅游文章的人，不能光会坐在咖啡厅里敲键盘,对吧？

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