这两年“研学”这个词热得发烫,朋友圈里隔三差五就能刷到某某机构组织孩子们去杜甫草堂背诗、去川菜博物馆颠勺,我因为做旅行内容,后台时不时就有人私信问我:“哥,成都研学加盟靠谱不?有没有什么*?”说真的,这种问题三言两语讲不清,我干脆花了大概一个礼拜,以“意向加盟商”的身份去接触了几家本地的研学机构,把看到的情况原原本本写下来,不敢说什么权威报告,纯粹是个人观察,希望能给正在动这个脑筋的朋友一点参考。
先讲个更让我意外的细节,我去*家机构谈的时候,对方市场部的小姑娘特别热情,从品牌故事讲到课程体系,PPT做得那叫一个漂亮,但当我问“你们自己的直营校区现在带多少孩子”的时候,她明显卡了一下,说她刚来不太清楚,转头问旁边的同事,同事给了一个很模糊的数字,说“反正很稳定,周末团基本都满”,我后来单独去他们一个活动场地转了一圈,周六上午十点,一个团加上老师总共不到十个人,倒不是说人少就一定有问题,但这种“满”和实际看到的落差,让我心里咯噔了一下。
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研学这事儿在成都确实有土壤,城市本身文化底子厚,*也愿意为“边玩边学”买单,加上周边区县的农业基地、非遗工坊多,素材是不缺的,但正是因为这个赛道看起来门槛似乎不高——找个地儿、设计点手工活动、招几个兼职带队老师——反而让加盟这件事变得水很深,有些品牌方自己都没想明白课程迭代该怎么做,卖给你的就是一套PPT和几本手册,等真到了寒暑假旺季,你发现手册上的活动要么场地约不到,要么材料包发过来是缩水版的。
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跟第二家聊的时候,老板倒是实在人,他直接说:“你要加盟,先想清楚你是想赚快钱还是做长线。”他说现在很多加盟商本身就是搞教培转型的,手里有现成的*资源,加盟对他们来说等于多一个变现渠道,这种人过来,总部其实也防着,怕他乱来砸牌子,反过来,要是纯小白想进场,总部给的扶持又往往停留在“你跟我签了再说”的阶段,后续运营指导基本靠微信群里发文件,他给我看了一个加盟商的吐槽截图,说招生遇到瓶颈,问总部能不能派人过来做场线下讲座,总部回复说“老师档期排满了,你可以看录播课”,语气是挺客气的,但那种无力感隔着屏幕都能感觉到。
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第三家是我觉得稍微靠谱点的,他们的做法是搞“城市合伙人”模式,不太像传统的交加盟费拿授权,我去了他们一个周末的“城市探索”活动当旁观者,跟着十几个孩子走了半天,带队的是个二十多岁的小姑娘,历史知识讲得不算深,但很会调动气氛,孩子走累了会玩个小游戏把注意力拉回来,结束后我跟她聊了几句,她说她是兼职,一天四百,培训了两周,我特意问了一句:“你觉得你们课程里哪个环节更好?”她想都没想就说:“更好的是返程总结,孩子们会主动分享今天拍的照片,那个氛围特别像小时候春游回来的感觉。”这个回答比任何官方话术都让我觉得真实,但我后来了解了一下,他们的加盟费或者叫合伙人基金,算下来一年要小十万,还不包括师资培训和物料采购,这个数字对个人来说,确实要想清楚回本周期。
所以绕回更开始的问题:成都研学机构加盟值得做吗?我的个人看法是,如果你本身有稳定客源,比如之前做亲子社群、有幼儿园合作渠道,或者你自己就是个有号召力的老师,那找个轻量点的合作模式试试水是可以的,但如果你是纯外行,手头就二三十万闲钱,听人说研学是风口就想往里冲,那我劝你冷静一点,这行更重的成本不是加盟费,是时间——你得花大量精力去磨课程、去养团队、去处理*的各种奇葩*,而且成都的*们早就被各种机构教育得很精了,你端出来一锅夹生饭,他们更多上一次当,*不会给你第二次机会。
还有一点很多人会忽略,就是成都的淡旺季太明显了,春秋两季和寒暑假是头部机构的天下,你一个新品牌想插进去,只能接点边角料的活儿,到了夏天更热那两个月和冬天雾霾重的时候,团量掉得厉害,但房租和人员成本一点不会少,我认识一个做自然教育的老哥,在崇州租了块地,一年做下来更满意的不是赚了多少钱,而是“居然没亏”,这话听着像玩笑,但懂的人自然懂。
说到底,研学这份生意,贩卖的是*对“成长”的焦虑和期待,你加盟的其实不是某个品牌,而是它背后那套能不能持续提供价值的系统,系统不扎实,加盟费再低都是沉没成本,成都这座城市不缺故事,也不缺愿意听故事的孩子,缺的是真能把故事讲好、把细节做到位的人,你要是觉得自己是那个人,再考虑“加盟”这个动作也不迟,否则,站在岸上看看,也不是什么坏事。
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