成都研学老师工资揭秘，一边诗和远方，一边柴米油盐

更近跟几个在成都做研学旅行的朋友吃饭,聊起这行的收入，那真是打开了话匣子，有人说这工作听着浪漫，带着孩子逛武侯祠、看大熊猫、走都江堰，简直是“公费旅游”；也有人苦笑，说自己是“全能保姆加知识输出机”，赚的可能是“情怀补贴”，今天咱就来唠唠，在成都当一名研学老师，工资单背后到底有哪些门道。

*先得明白,成都的研学市场，这几年真是火得不行，从杜甫草堂的诗词之旅，到川菜博物馆的味觉探险，再到三星堆的“外星文明”猜想，项目五花八门，但对应的，研学老师的收入构成也像火锅蘸料——每家配方都不一样。

刚入行的新手老师，如果是在中小型机构，底薪往往不高，普遍在三四千左右，主要收入得靠带团补贴，成都周边一日研学，补贴可能就两三百；要是遇上甘孜、阿坝三五天的长途线，每天补贴能到五六百，但那个操心程度，真是从早到晚连轴转，算下来，一个月跑得勤快点，到手六七千是常见水平，朋友小刘自嘲说：“看着是在青城山吸氧，实际是盯着三十个娃别掉队，晚上写研学报告比学生写作业还晚，这钱里一半是讲解费，一半是‘防丢’保险费。”

有经验、能独立设计课程的老师，待遇就上一个台阶了，有的机构会给课程研发费，或者按项目分成，比如设计一条“蜀道科技+历史”的融合线路，如果被学校大量采购，老师就能分一杯羹，这时候月入过万是有可能的，但这类老师往往是“多面手”，不仅要懂历史地理，还得会点摄影、急救，甚至能调解孩子间的“江湖恩怨”，一位在成都做了五年的李老师说：“有时候觉得自己像个说书人，在金沙遗址给孩子们讲太阳神鸟，得讲出电影感；下一秒在车上发面包，又得像后勤部长，工资里那些‘隐形技能费’，别人看不见。”

如果再往上走，成为机构的核心导师或者合伙人，那收入就更看整体运营了，除了带团，可能还要负责培训新人、对接学校资源，这时候年薪二三十万也有，但压力也翻倍——得操心招生、安全、口碑，生怕一个差评砸了招牌，用他们的话说：“从前只管带好一个团，现在感觉在经营一个小型移动课堂，梦里都在算成本。”

成都研学老师的收入还有个特点：季节性波动大，寒暑假*是“黄金档”，课程排得满，收入能占全年大半；但平时学期中，就可能面临“淡季吃土”的窘境，所以很多老师会兼职做营地教育、周末亲子活动，或者接一些线上课程策划，把收入摊平一点。

聊下来你会发现,在成都干这行，纯为钱来的，大概率坚持不久，很多老师身上都有种“矛盾的满足感”，工资跟成都的房价、消费比，确实不算多优越，有时候累得瘫在回程大巴上，会怀疑人生；但另一方面，当你在都江堰水利工程前，看到孩子们因为弄懂了“深淘滩、低作堰”而眼睛发亮时，那种价值感又很难用钱衡量，就像一位老师说的：“这工作卖的是知识、体验和安全感，工资单是银行卡上的数字，但另一部分‘收入’是藏在孩子记忆里的，你永远不知道你哪句话，可能就点燃了某个小朋友对巴蜀文化的好奇心。”

如果你在成都街头碰到一位皮肤黝黑、语速飞快、背包里装着扩音器和急救包的人，他可能就是个研学老师，他们领着那份融合了讲解费、操心费、情怀补贴的工资，一边算计着柴米油盐，一边努力把“诗和远方”种进孩子的旅途里，这份工作，大概就是这样——钱嘛，够吃好多顿火锅；但真正的“油水”，或许都在那些滚烫的体验和故事里了。

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